Compliance
Omnia Technologies si caratterizza per un modello organizzativo solido e un sistema di governance che garantisce pratiche etiche e sostenibili.
Politica sui Diritti Umani e sugli aspetti Etico-Sociali
Il Gruppo Omnia Technologies in materia di diritti umani e responsabilità etico-sociale, garantisce che tutte le attività aziendali siano svolte nel rispetto e nella dignità delle persone, della legalità e dei più elevati standard etici.
Politica sui Diritti Umani e sugli aspetti Etico-Sociali
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Modello di Organizzazione Controllo e Gestione D.Lgs. 231/01
Omnia Technologies adotta il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo previsto dal Decreto Legislativo n. 231/2001, dimostrando il proprio impegno nella prevenzione di reati e nella promozione di una gestione aziendale responsabile.
Omnia Technologies_Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ex D. Lgs. 231_2001_Parte Generale
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Whistleblowing
Il Gruppo Omnia Technologies è impegnato a individuare e risolvere tempestivamente eventuali violazioni interne. Incoraggia tutti i membri dell’organizzazione a segnalare liberamente qualsiasi criticità, garantendo che non ci saranno ritorsioni.
Omnia Technologies_Whistleblowing Policy
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Codice di condotta per i partner commerciali
Il Codice mira a garantire che i fornitori condividano i valori del Gruppo Omnia Technologies, rispettando standard di sicurezza sul lavoro, pratiche etiche ed eque, e politiche di sostenibilità ambientale.
Omnia Technologies_Codice Condotta Fornitori
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